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2010.09 - 2014.07   绥化学院   其他   本科 

2018.02 - 2020.04   内蒙古惠强科技有限公司   (2年 3个月)

综合部 | 4001-6000元/月

工作描述：

人力资源方面：
1.制度建设：负责编制企业规章制度，协助各部门编制岗位职责.成册，制度培训。
2.企业招聘：负责招聘入职、转正、离职，入职培训，会议主持，会议纪要
3.绩效考核：负责考勤工资，年终奖，绩效考核。
4.负责企业员工社保办理，员工档案管理。
5.企业文化建设：筹办年会，主持，组织团建
6负责审核项目经理出差费用，车辆费用审核
7.熟练掌握钉钉/企业微信系统管理使用
行政
1.保管公司机要类文件，管理公司车辆，员工保险，员工体检。
2管理企业资质，负责资质年审，资质办理，产品检测，产品条码申请。
2.水电燃气，网络费用缴纳，员工食堂管理.员工福利发放等。
4.办公用品管理及购买
5.总经理交办的所有事宜

1.主要负责给经销商（客户）培训经销商系统软件（EDMS），
2.经销商（客户）仓储库存，仓库安全管理检查，
3负责三阶物流公司货物的进、出、存。
4.管控三阶物流出货及时性，辅助销售主管，提供销售数
5.检核EDMS与ECRC系统数据对接。
6.日常检查沟通经销商出货，进出存情况
7.完成每周周报，每月月报。以及主管所交办工作
8.日常本职位的其他工作