2009.07 - 2013.07 长春大学旅游学院 艺术设计学 本科
在校经历：
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2012.08 曾获 县市级 上海“申通德高杯”公益广告
奖项描述：公益广告设计大赛入围奖
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2012.04 曾获 县市级 上海“快乐柠檬”首届创意设计大赛
奖项描述：视觉中国承办，上海“快乐柠檬”首届创意设计大赛，吉祥物设计“优秀奖”。
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2017.01 - 至今 内蒙古仁惠科技信息服务有限公司 (3年 7个月)
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大区人事(HRBP) | 4001-6000元/月
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工作描述：
1、负责东北内蒙古大区人事工作（下设7个区域，85家营业部），开展新员工入职培训，对接下属区域及分公司，OA系统审批，做好上传下达各项事宜。
2、负责公司公文书写、编辑下发任命。
3、各项文件档案收集、立卷、分类、整理及存档等工作。
4、制定人力资源规划及成本预算，制定招聘计划，发布招聘信息、邀约面试及组织复试，选拔、聘用及配置。对不合格员工进行离职面谈及解聘。
5、员工人事档案的管理，定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
6、办理员工背景调查、入职、离职、辞退、辞职、异动等相关流程手续，编辑下发人事任命文件。
7、开通员工编号、办公后台、OA人事费用审批、EHR系统维护更新。
8、制作员工每月绩效考核，绩效任务分配、核算、汇总，季度考核及人力考核预警。
9、统计制作及核查员工考勤信息，汇总考勤报表，实时统计各分公司人力数据信息。
10、员工考核评分，调薪，核对五险一金信息及缴纳社保公积金人员汇总提报。
11、定期进行人力资源数据分析，人事任命，提交公司人力资源分析报告，评估新人留存率及转正率。
12、协助组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
13、人才盘点（OD）项目规划跟进、组织分析解读盘点报告，跟踪后续发展事宜，储备潜在管理者候选人，定期收集人员数据。
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2015.10 - 2017.01 俊特资产管理有限公司呼和浩特分公司 (1年 4个月)
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人事行政 | 4001-6000元/月
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人事方面：
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，邀约面试及复试。
2、管理公司人员档案、管理业务部门客户抵押车贷及房贷等档案，统计台账，对其进行贷后审核入档。
3、员工考勤录入、核算发放人员薪资绩效、开通编号与统计工作。
4、办理公司社保及公积金的开户、核定、人员增减、调档缴费工作。
5、办理员工入职、离职、辞退、辞职、异动等相关流程手续。
6、开展新员工入职培训及拓展培训，组织团建，传达总部各项通知事宜。
7、协助制订完善人力资源部相关规章制度及工作流程梳理。
行政方面：
1、公司固定资产、低值易耗品、办公用品的采买及三方报价等管理工作，并根据合理的原则，提前作好计划，统筹安排。
2、协助制定、监督、执行公司各项行政规章制度，档案收集、整理、归档工作。
3、公司物资的出入库管理与统计编码，建立办公资产台账，做到合理调配，及时维护。
4、公司各项支出费用的报销、贴票与审核邮寄，处理各部门OA报销流程审核。
5、配合上级领导及总部领导完成各项事务性工作。
6、办公职场各项行政费用的预算支出和缴纳。
7、组织安排会议，做好会议纪要并梳理打印，员工活动策划，处理公司对外接待工作。
8、公司证件年检、注册、注销，备用金的申请与冲抵。
9、负责公司各种证件、印章的保管与使用，复印件的合理使用，拟制公司档案管理制度，各类合同的存档、登记、借阅、查找等。
内勤方面：
1、信贷业务部门的档案管理及合规把控，贷款金额及客户名称统计对比。
2、分公司展业及各项活动经费统筹核算、台账统计更新。
3、信贷业务部合同及发票的打印与购买，对接地税局相关业务。
4、配合风控专员核实录入客户信息及所提交手续，核查客户提供资料的齐全性，配合总部走流程。
5、统计销售类报表，完成日报、月报及周报。
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